ユナイテッド航空の事件を受けて、デルタ航空はオーバーブッキング便で座席を剥奪された乗客に対する新たなインセンティブキャップを導入している。
今週初め、警備員の攻撃的な映像が公開された乗客のデビッド・ダオを引きずってユナイテッド航空の従業員のためのスペースを空けるためにユナイテッド航空の飛行機をオーバーブッキングさせた事件が急速に広まり、その余波は今でも全国的なニュースになっている。しかし、ユナイテッド航空はいわゆる「ひどい、ひどい、良くない、非常に悪い一週間」を経験したが、他の航空会社はすぐに対応した。デルタ航空は現在、旅行者に、オーバーブッキングされたフライトにこれまでとは異なる方法で対処する予定であるという明確なメッセージを送っています。とても席を譲るための素晴らしいインセンティブ。
デルタ航空が入手した内部メモによると、AP通信、航空会社は新たな金銭的インセンティブを設定しました。 「デルタ航空は、ゲート係員は従来の最高800ドルから最大2000ドルまで提示できると述べ、監督当局は1350ドルから最大9950ドルまで提示できると述べた」とAP通信は書いた。
移動はその後にも行われますフォーブス誌の寄稿者の1人は11,000ドルを稼いだ先週末、彼女と家族に3つの飛行機の座席を譲った後。
それに比べて、800ドルは伝えられるところによるとユナイテッドがデビッド・ダオ(と飛行機から強制降ろされた他の3人の乗客)に提示した金額。いつコンデナスト トラベラー今週初めにユナイテッド航空に問い合わせたところ、広報担当者は、航空会社の従業員が乗客に座席を放棄するよう奨励するために単純に800ドルの金額を増額しなかった理由の説明を拒否した。 AP通信が指摘しているように、ダオ氏の話を聞いている多くの人々は、なぜ航空会社がもっと金額を提示しなかったのか疑問に思っている。ユナイテッド航空の元パイロット、ロス・エイマー氏はAP通信に対し、「十分な金を提供すれば、葬式に行く人でも席を売るだろう」と語った。