スウェーデンで知られるのは、たくさんのこと：サウナ。緑豊かな暮らし。ワークライフバランス。 Fika、おいしいカルダモン バンズで遅めのコーヒーブレイク。おそらく最も重要なことは、スカンジナビアの国は男女平等で認められており、研究はこの信念を強化するだけであるということです。
USニューズ＆ワールドレポートの年次報告書によると、「最高の国」インデックス、今週初めにリリースされた、スウェーデンは世界で一番良い国女性向け。 (デンマーク、ノルウェー、オランダ、カナダ、フィンランド、スイス、オーストラリア、オーストリア、ニュージーランドがトップ 10 ランキングを締めくくりました。)なぜでしょうか?男女平等を考慮することに加えて、礎石この国の社会の一員として、政府はいわば口を閉ざして金を出している。女性は妊娠すると無料または助成金付きの産前講座を受け、出産時にはパートナーと480日、つまり約16か月の有給休暇を分割する権利がある。子供が生まれるか養子となる。これは、子供が8歳になるまで、日、週、月、さらには時間単位で行うことができます。 （41カ国中、米国は有給育児休暇を持たない唯一の国です。ピュー研究所によると。）
1998年、スウェーデンは学校が性別による固定観念に「反対する」ことを規定する修正案を可決したが、それが功を奏したようだ。この国は次のような取り組みで成功を収めている性別中立の学校、人形とブロックが同じ山の中でごちゃ混ぜにされており、「鶏」は「彼」または「彼女」の中立的な選択肢であり、すべての大学の学位のほぼ3分の2が女性に授与されています。職業的には、スウェーデンは議会における女性の割合が世界で最も高い国の一つであり、1922年に5人の女性が初選出されている。2015年の時点で、82人の女性と90人の男性がスウェーデンのトップ政府機関の長を務めている。
女性の権利に関するこの国の長い歴史から他にハイライトはありますか? 1250 年代、ビルガー ヤール王は女性に対する暴力に関する法律を可決しました。 1845年に男女平等の相続権が認められた。 1921 年、スウェーデンの女性は選挙権と立候補権を獲得しました。 1935年、平等な基礎年金男女ともに採用されました。 2013年までに、アンティエ・ジャケレンがスウェーデン国教会によって選出され、スウェーデンは女性の大司教を擁する数少ない国の一つとなった。スウェーデンは 2002 年と 2016 年に育児休暇制度を現在の手当まで引き上げました。
賞賛にもかかわらず、スウェーデンの女性はその栄誉に満足しているわけではありません。つい先週、この国の女子サッカーチームがジャージの後ろに自分の名前を落としてニュースになったばかりだ。メッセージに置き換える「自分自身を信じなさい」のように、女性を鼓舞し、やる気を起こさせることを意味しました。アディダスと協力して立ち上げられたこの取り組みは、さまざまな面でジェンダーにも利益をもたらします。ジャージからの収益の 10 パーセントは、次のような団体に寄付されます。サポートします若い女性アスリート。
