ハワイで自分たちの居場所を見つける黒人旅行者

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2020 年は私たちの働き方に 1 つの大きな変化をもたらしました。それは、従来のオフィスから離れ、在宅勤務（または他の場所でも）。他の多くの人と同じように、私もこれを単調な仕事スケジュールを中断する機会だと考えました。私が受け取った後、2回目のワクチン接種2021年3月、私は荷物をまとめてハワイへ向かいました。

着陸しましたオアフ島、観光コースを離れて島の文化に浸る準備をしました。しかしすぐに、私は黒人でありながらハワイに住むという現実に直面しました。ハワイの黒人コミュニティの代表者は以下のとおりです3パーセント州の人口の。黒人旅行者として、私と同じような人はあまり見かけず、歩き回っていても驚くほど目立つように感じました。しかし、私の経験は、私が訪問者であろうと居住者であろうと決して溶け込むことを許されない人種グループの一員であることを思い出させました。

特に孤独な一年を過ごした後、私には帰属意識が必要であり、共感できる地元の黒人たちと出会うことが必要だと悟りました。私は結局、サーフジャック ホテル、非営利団体の創設者アキエミ・グレン氏がここでプロジェクトサッカーは、オアフ島の地元の黒人向けにコミュニティ主導のイベントを主催しています。このブティックスイムクラブは、過小評価されている地元住民を支援する団体に無料でスペースを提供したため、パンデミックで苦境に立たされた黒人およびLGBTQ+のビジネスにとって有望な場所となっている。

「私たちは設立されてまだ 4 年しか経っていませんが、取締役会のメンバーの多くはここハワイで生まれ育ちました」とグレンは言います。 「ここには白人が過半数を占めているわけではありませんが、黒人についての考えはたくさんあります。それはメディアや軍人との限られた経験を通じてここに伝えられています。[編集者注: 歴史的に、ハワイの黒人人口の顕著な部分は、 米軍関係者。]それは複雑な経験であり、私たちの活動の一部は、その経験が私たちの多くにとってどのようなものであったかについてのイベントや会話を通じて、より大きなコミュニティと小さな黒人コミュニティを一緒に引き出すことだと思います。」

でBoxJelly コワーキングスペースワードビレッジの人気ショッピングセンターにある、地元を拠点とするナイジェリア人アーティストこれがパワーですそんなつながりを見つけました。実験的なアーティストである彼はハワイに来て、BoxJelly ですぐに安らぎを見つけました。BoxJelly は、オアフ島に住む小さいながらも情熱的な黒人アーティストのコミュニティにリソースと創造的なツールを提供するレチュン・フジヒラによって作られたスペースです。 「皆さんが耳にするすべての黒人の物語に共通するテーマの 1 つは、目に見えない存在であると同時に非常に目立つ存在であるという感覚、そしてコミュニティの必要性と、ハワイを故郷とした他の人々への好奇心です。ここで生まれ育った人、またはここに来てこの場所に滞在して投資した人です」とアマカ氏は言います。

28 歳のブリア・スコットさんは、そのような訪問者から居住者になった一例です。スコットがハワイに来たのは、故郷であるハワイでの生活の質を向上させたかったからです。ニューヨーク市新型コロナウイルス感染症による初期の閉鎖期間中はゴーストタウンのように感じました。ファッションデザイナー兼モデルとして、彼女はインスピレーションを求めていました。 「ニューヨーク市は真冬だったので、パンデミックの間、もっと自分を見つける必要がありました」と、ニューヨークのファッション業界のほとんどが閉鎖されている間、自分自身を支えるために仮想リモートワークに目を向けたブリア・スコットは言います。

4月にハワイに到着して以来、ブリアは新しいオンライン活動を始めました。占星術読書ビジネス。ハワイに移住し、目的地のまさに現在の健康とウェルネスのコミュニティを目の当たりにしたことが、この趣味をフルタイムの仕事に変えるのに必要なインスピレーションを与えてくれました。しかし、健康とウェルネスの分野に携わる黒人女性として、ブリアさんは立つことに慣れてきました。外。 「私は間違いなく安全だと感じましたが、可視化にはこの種の別の側面があります。一例を挙げると、私の三つ編みについて多くのコメントを受け取りましたが、それは学ぼうとしている人々から来ていることが分かりました。」

ナイジェリア系アメリカ人のオゲネケブウェ・“ケブウェ”・アジュエイツィは、2020 年 3 月に東海岸でのデータ アナリストとしての役割が完全にリモートになったとき、この時間を利用して西アフリカのルーツに似た他の先住民文化とつながることに決めました。彼女が向かったのはハワイだった。 「私はアフリカに関係するさまざまな民族グループ、または一般的な先住民部族について探求しようとしています。ネイティブアメリカンの歴史私の先祖[のもの]にとても似ています」とアジュエイツィは言う。

それ以来、アジュエイツィは、島のさまざまな部族出身のハワイの地元の人々を記録し、そこから学ぶことで、世界旅行への情熱を再燃させています。当初、このアメリカ人一世は、ハワイの黒人人口が少ないという現実を知り、ハワイを訪れることに恐怖を感じていました。すべてを考慮すると、彼女はオアフ島でさまざまな経験をしてきました。

「私はもっとアフリカ風のワードローブを着ていますが、そこにいる人たちにはすでに奇妙に見えています」とケブウェさんは言い、人々は彼女の外見を見てすぐに判断してしまうだろうと指摘する。彼女の使命は、ハワイ人が島で実践している日常生活や習慣を体験し、そこにもっと没頭することであったにもかかわらず、それが難しいと感じることもありました。しかしそれどころか、彼女は、自分がお金を払っている客であることが明らかなときはいつでも、ホスピタリティ業界が彼女を非常に歓迎してくれることに気づきました。

しかし、サーフジャック ホテルやボックスジェリーのような空間が提供するコミュニティ感と、本土に比べて差別が少ないため、オアフ島はかなり適応しやすいという人もいます。トーニャ・フェザーストンさんと妻のウェンディさんは、パンデミックの最中に本拠地であるメリーランド州からハワイに移住したことで、状況が完全に変わってしまったと語る。黒人クィアのカップルにとって本土は安全性が低下する場所であり、安全性を高めるためにハワイでのリモートワークが選択肢となった。 「ここハワイでは安全だと感じています。メリーランド州から国を車で横断してハワイに行ったときよりも安全です」ロサンゼルス」とフェザーストンは言います。

夫妻は、自分たちと他の人たちがハワイで成功した生活を築くことができるよう、地元コミュニティにより多くの機会を提供するよう努めています。 「私たちが最初に到着したとき、私たちはハワイの黒人コミュニティにどのように貢献できるかについて初期の会話をしていました」とフェザーストンは言います。 「私たちがこの島でやろうと話していたことの一つは、特に有色人種の女性のための保護起業センターを立ち上げることでした。」今のところ、彼らは新しい家で地域の関係を築くことに重点を置きながら、将来のより大きな計画に向けて取り組んでいます。

このコミュニティはまだ芽生えつつあるが、リモートワークという新たな柔軟性が、より多くの黒人アメリカ人がハワイで自分たちの居場所を見つける道を提供してくれることを期待している。結局のところ、黒人に差別的な職業文化に従うことを強制することが多いオフィス環境からの脱出は、パンデミックによってもたらされた、新たな自由の機会をもたらす数少ないライフスタイルの変化の 1 つです。